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경영지원팀

안녕하세요. 경영지원팀 막 입사한신입인데요 저희가 월초마다 타부서거래내역서(우리가매입처, 거래처가 매출처) 확인하고 결재를 받아야한다고하네요. 세금신고기간이 10일이니까 그 전까지 거래내역서를 받아야하는데 결재하는데도 시간이 걸리니까 첫주까지는 받으래요. 그런데 문제는 사수가 매월1일마다 타부서 담당자한테 거래내역서 빨리 달라고 재촉을 하래요. 그런데 제생각에는 타부서상급자들이 저보다 회사돌아가는상황도 알고 계속일을하던분인데 거래내역서를 월초에 내야하는건 저보다 다들 잘 알고 계실텐데 1.신입이 1일되자마자 빨리달라고하면 건방져보이지않을까요..? 기한이 도래했으면 몰라두요 2.1일날문구를 뭐라고 써야하나요..? 0월거래내역서 제출해야하는 날이 도래하였습니다. 거래내역서 제출 부탁드립니다. 보다 더 좋은 문구없을까요..? 3.만약 첫주가 거의 다됬는데 제출이없으면 그땐뭐라구해요 "거래내역서제출기한이 도래하고있습니다. 지난번에 요청드린 거래내역서 제출부탁드립니다."보다좋은문구없을까요?

혹시 은행에서 근무하실 때 신분증이 없는 경우 어떻게 대처하시나요?

은행 면접 준비중입니다. 은행에서 신분증이 없는 경우 원칙적으로 고객님께 신분증이 없으면 업무가 불가하다고 안내 먼저 드리는게 맞다고 알고 있는데 만약 고객님께서 계속 화를 내신다면 어떻게 대처하시나요? 혹시 업무 시간 외에 고객님을 방문해서 처리하는 경우도 있나요? 현명한 대처방법 부탁드립니다

은행에서 고객님이 신분증을 가지고 오지 않았다고 할 경우에는 어떻게 말씀을 드려야하나요?

은행에서 상황면접에 대한 질문입니다. 고객님이 신분증을 가지고 오지 않았다고 할 경우에는 어떻게 말씀을 드려야하나요? 또한 사은품 같은 경우에도 고객님이 하나 더 달라고 요구할 경우 올바른 대처법이 무엇인지 궁금합니다.

신분증 사본질문

안녕하세요. 입사 전 자료로 신분증 사본을 회사 인사팀으로 보내야하는데요. 주민등록증 스캔떠서 PDF로 보내면 될까요? 따로 주민등록초본, 등본을 떼오라해서 주민등록증을 보내면 되는지 궁금합니다..!

사기업 면접 신분증

당장 내일 오전에 면접 예정인데 신분증을 깜빡하고 지방까지 면접을 보러 와있습다. 신분증이 없는 걸 조금 전에 알게 되었는데 다행히 모바일 신분증은 있습니다.. 면접 안내 메일에는 신분증 지참하라는 말은 없긴 했는데 모바일 신분증으로도 응시가 가능할까요ㅠㅠ 시간이 늦어서 인사팀에 문의도 어렵고 지방이라 다시 가져올 수도 없네요..전에 보안팀에 실물신분증 제출하고 방문증 받아간 기억이 있어서 이번에도 그럴까봐 겁나네요

신분증 사본 제출 시

면접 전에 신분증 사본을 제출하라고 하는데 주민번호 뒷자리와 주소 가려도 되나요?

SNS 19세 미만 참여 불가 이벤트

SNS 이벤트를 진행하려고 하는데요, 10세 미만 참여 불가 조건이 붙은 이벤트라면, 보통 어떤 인증 절차를 거치나요? 신분증 사본을 제출하지 않고 생년월일만 확인해도 문제가 없을까요??아니면 당첨자 대상 신분증 확인은 필수인가요?경험해보신 분들 답변 부탁드립니다

첫출근 신분증, 통장사본 제출

스캔파일로 제출해야하나요? 아니면 사진찍은 사진파일로 제출해도되나요? 상괸없나요 ㅠ

안녕하세요 첫 출근하는데

신분증 사본을 제출해야하는데 제가 지금 신분증을 잃어버린 상태입니다ㅜ 단순히 주민등록번호 확인용이면, 작년에 잃어버린 신분증 사본 PDF 파일 만들어둔 게 있는데 그걸로 제출해도 되나요?

면접시 지참할 신분증 관련 질문입니다

첫 면접을 앞두고 있습니다 신분증을 지참하라고 해서 주민등록증을 가지고 갈 생각입니다. (다른 신분증이 없어요) 문제는 제 민증이 발급된지 10년정도 된 거라 사진이 지금 제 모습하고 좀 다릅니다.. 이 경우 문제가 생길 수도 있을까요? 정말 가고싶은 회사이다 보니 이런 것도 걱정하게 되네요.

농협은행 6급 질문

이번에 우연히 필기를 통과하게 되어 면접을 준비 중입니다. 다만 직무내용 관련 면접 중, 대출 우대 금리 관련하여 중간에 이직하여 급여 인정이 되지 않아 우대금리를 받지 못한 케이스에 대한 대응 건이 있었는데, 이와 같은 상황들은 은행 직무를 경험해 보지 않았다면 알 수가 없는 일인 만큼 어떻게 준비해야 할 지 고민입니다. 혹시 어떻게 준비해야 할 지 방법이 없더라면, 혹시 예상 케이스들에 대한 올바른 대응법 등을 알려 주시면 감사하겠습니다. 1) 급여통장개설하러온 사회초년생 (금융거래목적확인 수행) 2)17세자녀의 입출식통장 개설요청 주부(미성년자 신규시필요서류안내수행) 3) 입출식 통장을 개설하러 온 개인 사업자(질문을 통해 맞춤상품선정 수행) 4) 공인인증서 발급요청 하러 온 고객 5) 통장이월요청 고객 (거래내역 확인하고 마케팅 활용 수행) 6) 체크카드 훼손 재발급 요청 직장인 이러한 예상 상황들을 찾아 봤는데, 이러한 상황들 중 꼭 확인해야 하는 상황이나 절차가 있을까요?

이 경험을 생산관리 관련 직무경험이락 할 수 있을까요?

안녕하세요 가지고 있는 경험중에 생산관리 직무 관련 경험을 찾고있는데 이 경험이 직무 관련 경험이라고 얘기해도 될지 고민이되서 질문드립니다 옷 입는걸 좋아해서 취미로 옷, 신발 같은걸 많이 사다가 팔았습니다 3년정도 된 것 같고 거래내역은 모두 엑셀 파일로 만들어서 브랜드, 사이즈, 구매 판매 경로, 구매가, 판매가, 수익률, 거래 플랫폼 같은 카테고리로 분류하고 연간 사용 금액, 매출액, 수익률, 재고 금액, 평균 재고 기간 같은 통계를 내서 보고 있습니다 전체 기간동안 4천만원을 사용했고 수익률은 74%로 순수익은 1200만원정도가 됩니다 CPIM 취득 이후에 배운 ABC Classification으로 재고를 분류해 재고 기간이 길고 수익률이 낮은 악성 재고들을 정리해서 재고를 개편하고, 수요예측 기법을 활용해서 의류, 신발의 Seasonality와 Trend 수요를 파악해 수익률을 개선했다고 얘기하고 싶습니다. 이 경험을 직무 관련 경험이라고 어필해도 괜찮을까요?